Return to Article Details
PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI KOMPENSASI REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KECURANGAN PELAPORAN KEUANGAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI EKSPERIMEN PADA MAHASISWA AKUNTANSI ANGKATAN 2017 UNIVERSITAS ISLAM KUANTAN SI
Download
Download PDF