EVALUASI KEBIJAKAN PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN DALAM MENINGKATKAN SDM PENGELOLA BUMDES DI DESA MARSAWA KECAMATAN SENTAJO RAYA KABUPATEN KUANTAN SINGINGI
Abstract
Badan Usaha Milik Desa adalah lembaga ekonomi yang dibentuk dan dikelola oleh pemerintah desa serta masyarakat desa untuk memperkuat perekonomian desa. tujuan utama bumdes adalah meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa dengan mengembangkan potensi ekonomi yang ada didesa. Pengelolaan bumdes dilaksanakan dengan menggunakan prinsip efektivitas, efisiensi, responsivitas, dan ketepatan. Penelitian ini dilaksanakan di Desa Marsawa Kecamatan Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana evaluasi kebijakan pelatihan dan pendampingan dalam meningkatkan meningkatkan sumber daya manusia pengelola bumdes. Perumusan masalah pada penelitian ini adalah Bagaimana evaluasi kebijakan pelatihan dan pendampingan dalam meningkatkan sumber daya manusia pengelola bumdes di Desa Marsawa Kecamatan Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menggambarkan dan memahami secara mendalam terkait permasalahan yang di teliti yaitu Evaluasi Kebijakan Pelatihan dan Pendampingan Dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia Pengelola Bumdes di Desa Marsawa Kecamatan Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi, penelitian ini akan mengeksplorasi dan menganalisis berbagai kebijakan, proses, serta efektivitas pelatihan dan pendampingan. Data yang dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, yang kemudian diolah dan dianalisis untuk menemukan kunci inti permasalahan yang terjadi. Berdasarkan hasil penelitian dilapangan mengenai Evaluasi Kebijakan Pelatihan dan Pendampingan Dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia Pengelola Bumdes di Desa Mara Kecamatan Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi sudah baik.
